Contexte
Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, notre client recherche un·e Administrateur·rice Système spécialisé·e Microsoft pour gérer, maintenir et faire évoluer un parc Windows Server, Active Directory, Microsoft 365/Entra ID, Exchange et des environnements virtualisés VMware. Vous intervenez sur l’exploitation quotidienne, la sécurisation et les projets d’évolution de l’infrastructure afin d’assurer la disponibilité, la performance et la conformité des services.

Missions principales

• Administrer et maintenir les serveurs Windows (installation, patching, durcissement, gestion des mises à jour) et veiller à leur disponibilité.

• Gérer Active Directory : gestion des comptes, stratégies de groupe (GPO), réplication, DNS et intégrité de l’annuaire.

• Administrer Microsoft 365 / Entra ID (provisioning, MFA, gestion des licences, synchronisation Azure AD Connect) et superviser les politiques d’accès (Conditional Access).

• Gérer et administrer les services Exchange Online et On‑Prem (gestion des boîtes aux lettres, flux de messagerie, politiques de rétention et conformité).

• Exploiter et maintenir l’infrastructure de virtualisation VMware vSphere (création/gestion de VM, sauvegarde, plan de capacité, optimisation des ressources).

• Assurer la gestion des incidents et des problèmes de niveau 2/3 : diagnostic, résolution, restauration et escalade vers les équipes concernées.

• Participer aux projets d’évolution et de migration (cloud, modernisation d’AD, Exchange vers Online, intégration Entra ID) et assurer les phases de conception, tests et déploiement.

• Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes (PowerShell, scripts, outils de déploiement) et proposer des améliorations d’exploitation.

• Maintenir et enrichir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les runbooks ; consigner les actions dans l’outil de ticketing (ITSM).

• Contribuer à la sécurité opérationnelle : gestion des correctifs, audits, durcissement des comptes et des services, mises en œuvre des bonnes pratiques PAM/Identity.

• Collaborer avec les équipes réseaux, sécurité, applications et support pour garantir la qualité de service et le respect des SLA.

Compétences techniques requises

• Excellente maîtrise de Windows Server (2016/2019/2022), Active Directory, GPO et DNS.

• Expérience avérée sur Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD), Exchange Online et administration hybride (Azure AD Connect).

• Bonne connaissance d’Exchange (On‑Prem et Online), gestion des flux, des politiques de messagerie et des outils de conformité.

• Expérience pratique avec VMware vSphere (installation, gestion des hôtes/VM, stockage, snapshot, HA/DRS).

• Maîtrise du scripting PowerShell pour l’automatisation et l’administration des environnements Microsoft.

• Connaissances des concepts de sécurité (IAM, MFA, Conditional Access, RBAC) et des meilleures pratiques de durcissement.

• Expérience des solutions de sauvegarde et restauration pour serveurs physiques et virtuels.

• Utilisation d’outils ITSM / ticketing (par ex. ServiceNow, Jira Service Management) et bonnes pratiques ITIL appréciées.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique (CFC, BTS, bachelor ou équivalent) ou expérience professionnelle significative dans un rôle similaire.

• Expérience confirmée en administration Windows/Active Directory et environnements Microsoft cloud/hybride.

• Capacité à gérer les priorités, autonomie, rigueur et sens du service client.

• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Esprit d’analyse, sens du détail et capacité à documenter clairement les procédures et incidents.

Langues

• Français : courant (C2 recommandé)

• Anglais : niveau opérationnel (B2)

Conditions

• Localisation : Genève

• Contrat en CDI

• 2 jours de télétravail

Processus de candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation précisant vos expériences sur Windows Server, Active Directory, Microsoft 365/Entra ID, Exchange et VMware. Toutes les candidatures sont traitées dans le respect de notre politique d’égalité des chances.